WYNAGRODZENIE DLA OPIEKUNA PRAWNEGO
Wynagrodzenie za sprawowanie opieki wypłaca się w wysokości ustalonej przez sąd. Wynagrodzenie to obliczone w stosunku miesięcznym nie może przekraczać 1/10 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za okres poprzedzający dzień przyznania wynagrodzenia.
Świadczenie może być przyznane okresowo albo jednorazowo, gdy opieka ustaje lub opiekun zostaje z niej zwolniony. W obu sytuacjach to sąd decyduje, czy przysługuje wynagrodzenie. Przepisy dotyczą osób małoletnich i ubezwłasnowolnionych, dla których opiekunem prawnym nie jest osoba najbliższa. Opiekun prawny nie otrzyma także świadczenia, gdy jest rodziną zastępczą lub gdy sąd uzna, że jego nakład pracy jest nieznaczny.
Przyznanie wynagrodzenia nie jest uzależnione od dochodów opiekuna, z tytułu np. renty.
JAK SIĘ UBIEGAĆ
Żeby otrzymać wynagrodzenie dla opiekuna należy złożyć wniosek o jego wypłatę.
Do wniosku należy dołączyć:
1) okazać dowód osobisty wnioskodawcy
2) postanowienie sądu o przyznaniu wynagrodzenia
PLIKI DO POBRANIA:
- Wniosek o wypłatę wynagrodzenia za sprawowanie opieki
- Klauzula informacyjna – pomoc społeczna
